SCHLUMBERGER В КАСПИЙСКОМ РЕГИОНЕ
Более 150 лет назад при обнаружении первой нефти в Каспийском регионе, огромный потенциал данного региона, отличающийся географической изоляцией и сложностью геологического строения углеводородных залежей, только начинает реализовываться. Однако прежде чем извлечь углеводородное сырье из недр региона, необходимо привлечь квалифицированный опыт и внедрять высокие технологии.
65 лет назад основатели компании Schlumberger, братья Марсель и Конрад стали первыми, кто прибыл в Баку для проведения буровых работ согласно контракту, подписанному с бывшим Советским Союзом. Компания Schlumberger вернулась в Баку в 1994 году и основала здесь свою основную деятельность, когда Азербайджанская Международная Операционная Компания (АМОК) подписала всем известный как «контракт века» по проекту разработки месторождений “Азери”-”Чираг“-”Гюнешли”. Этот проект заложил основу нашему участию в многообещающем Каспийском буме.
За последние несколько лет, Schlumberger достигла значительных успехов в области организации бизнеса и капиталовложений во всем регионе.
Были открыты новые офисы, построены и восстановлены операционные базы, наняты сотни квалифицированных сотрудников. Персонал компании в регионе вырос с 500 человек в 2000 году до 1040 в 2005.
Компания Schlumberger Limited является ведущей компанией в предоставлении услуг в сфере нефтедобычи, предоставляющей технологии, руководство проекта и информационные решения, позволяющих оптимизировать работу клиентов в сфере международной нефтегазовой индустрии. Сегодня в компании, основанной в 1927 году, работает свыше 52,000 сотрудников более 140 национальностей, в более, чем 100 странах мира.
Местное решение проблем и мировая квалификация. Schlumberger, стремясь быть ближе к своим клиентам и для тщательного понимания их нужд и деятельности, часто работает с клиентами в совместных группах для проведения исследованиий и ведения операций на месторождениях.
Schlumberger управляет своим бизнесом посредством географических подразделений, построенных на общем языке, логистике и требованиях рынка, именуемых ГеоМаркет (GeoMarket). Каспийский регион с головным офисом в Атырау включает в себя Казахстан, Азербайджан, Туркменистан и Узбекистан. Во всем регионе насчитывается свыше 1040 работников под руководством Генерального Директора - Том Аллана.
Сегодня, Schlumberger Oilfield Services представлена в Каспийском регионе следующими основными производственными линиями:
- Оценка Формаций и Каротаж
- Бурение и Измерения
- Услуги по Ремонту Скважин
- Заканчивание Скважины и
- Продуктивность
- Консалтинговые Услуги
- Информационные Решения
- Schlumberger
- Управление Интегрированными
- Проектами
В дополнении к вышеуказанным специализациям, Schlumberger совместно с КазМунайГаз создали в январе 2002 года СП KOS-Cementing, предоставляющее услуги по цементажу в Казахстане. Это отличный пример по привлечению, поддержки и развитию местных ресурсов. Еще один пример - СП AzLab, созданное в 1996 году между ГНКАР (Государственная Нефтяная Компания Азербайджанской Республики) и Schlumberger.
Первоначально, AzLab являлся лабораторией по изучению керна, PVT и геохимической лабораторией. Вся прибыль AzLab была реинвестирована в СП, закупку оборудования и создание кернохранилища мирового класса. WesternGeco (компания, принадлежащая Schlumberger и Baker Hughes) совместно с ГНКАР создали СП Caspian Geophysical. СП предоставляет услуги по морской сейсморазведке 2D, 3D, 4D, мульти-компонентную (4С) морскую сейсмическую разведку во всех частях водной глубины и обработке данных.
Для предоставления качественных услуг, очень важно иметь приемлемую инфраструктуру в регионе деятельности. Schlumberger продемонстрировав свою приверженность долгосрочному бизнесу в регионе, построило и восстановило операционные базы мирового класса в Баку и Тенгизе, продолжает строительство новых баз во всем Каспийском регионе. В этом году мы планируем открыть новую базу в Баку, с размером инвестиций равных $6 млн. в операционный потенциал Азербайджана. Строительство базы началось в третьем квартале 2003 года и находится на стадии завершения.
Развитие рабочей силы. Величайшим и длительным вкладом Schlumberger в развитие стран Каспийского региона является развитие рабочей силы. Сегодня на Schlumberger работают около 650 казахстанцев, 60 из которых работают в других странах мира. Граждане Азербайджана составляют 70% персонала офиса Schlumberger в Баку, и 50 из них работают за рубежом. В дальнейшем планируются, что квалифицированные мировым опытом специалисты применят приобретенные навыки в своих странах. Мы рады близкому сотрудничеству с несколькими университетами стран Каспийского региона. Таким образом, мы содействуем развитию технических трудовых ресурсов, необходимых для будущего развития нефтегазовой промышленности региона. Мы поддерживаем университеты путем учреждения стипендий, предоставления компьютерной техники и программ нефтяной инженерии, а также организации периодических лекции нашими экспертами. Мы верим, что поддержка образования молодых людей, является основой для их будущего развития как специалистов мирового класса. Уже сегодня мы видим плоды наших усилий, поддерживая карьерный рост местных инженеров и геологов. В долгосрочных проектах мы действовали согласно поставленным целям и задачам, даже превышали эти показатели по развитию и национализации рабочей силы во всем регионе.
Повсюду мы работаем с целью оптимизации производительности работ наших клиентов в безопасных и экологически приемлемых формах. Наши работники привержены предоставлению услуг высокого уровня и способствуют достижению успеха наших клиентов. В центре развития Schlumberger стоят знания, технические инновации и работа в команде. За последние 75 лет, данные ценности служили нам средством для достижения лучших решений в оптимизаций работ наших клиентов.
Программа SEED была основана компанией Schlumberger в 1998 году в ответ на растущие потребности в информационных и коммуникационных технологиях, принимая во внимание задачи преподавания научных дисциплин во всем мире, а также оценивая ресурсы, которые компания могла бы предоставить для решения этих проблем. Программа “Шлюмберже” по развитию образования SEED предоставляет доступ к сети Интернет школам, не имеющим достаточного финансирования, открывает реальный мир науки посредством многоязычного онлайнового Научного центра и содействует развитию совместных проектов между школьниками всего мира.
Программа SEED предоставляет молодежи реальную возможность воспользоваться теми экономическими и социальными преимуществами, которые доступны благодаря современным знаниям и технологиям. Наша цель - создать среду обучения, которая разрушает барьеры и сближает людей. С момента функционирования программы, к сети Интернет подключено 130 школ в 31 странах мира, в которых учатся 160 000 школьников. Мы верим, что образование, в особенности научное, являются ключом для развития компетентной рабочей силы в будущем. Сегодня, мы имеем 4 школы в Каспийском регионе, в которых работает программа SEED.