ПРИНЦИП КАЧЕСТВА - ОСНОВА ПРОДУКЦИИ AZERSUN HOLDING

 

Caspian Energy (CE): Господин Арас, расскажите пожалуйста об истории создания Azersun Holding, о пройденном компанией пути?

Генеральный Директор Группы Компаний «Azersun Holding» Февзихан Арас: Функционирующая в Азербайджане  с 1991 г. Группа Компаний Azersun Holding расширяя сферу своей деятельности и опираясь на доверие народа и государства, посредством реализованных крупных инвестиционных проектов, внедрения новейших технологий и усердной работы более чем четырехтысячного коллектива, завоевала ведущие позиции в ненефтяном секторе.

Начав свою работу в период приостановки деятельности производственных предприятий в Азербайджане, разрыва торговых связей, Azersun Holding сделал основной акцент на торговле, занялся импортом в страну и дальнейшей реализацией различных продуктов питания.

В 1995 г. общенациональный лидер азербайджанского народа Гейдар Алиев, приняв президента Группы Компаний Azersun Holding Абдулбари Гозала, порекомендовал ему развернуть и инвестиционную деятельность в стране. И таким образом, начав с 1996 г., наряду с торговлей, инвестирование в пищевую промышленность, Холдинг наладил производство качественного чая, масел, консервов, салфеток, жестяной и картонной тары. Со временем в сферу деятельности Холдинга вошло производство сахара, сахарного песка, переработка фундука.

Сегодня в состав Холдинга входят обеспеченные самыми передовыми технологиями и отвечающие всем международным требованиям следующие предприятия:

 

CE: Каковы планы компании на ближайшую перспективу?

Февзихан Арас: В 2006 г. был сдан в эксплуатацию самый крупный инвестиционный проект в пищевой промышленности Азербайджана - Имишлинский завод по производству сахара, уже получивший сертификат ISO 9001:2000 за Качество Системы Управления. За короткий срок продукция предприятия уже вышла на экспорт. В конце года начался производственный процесс еще на трех предприятиях, входящих в Azersun Holding - Завод по переработке фундука в Загатале, Консервный завод в Лянкяране и Кавказский завод по производству сахара. В настоящее время проводятся работы по получению сертификатов качества для этих предприятий и сертификата HACCP для ООО  «Qafqaz Konserv Zavodu» .

 

CE: Над какими проектами работает Холдинг в данный момент? Каковы планы по расширению производственной деятельности?

Февзихан Арас: Как я уже отметил выше, в прошлом году были сданы в эксплуатацию İmişli Şeker Zavodu, Zaqatala Fındıq Zavodu, Lenkeran Konserv Zavodu, Qafqaz Qend İstehsalı Zavodu, продукция которых уже предлагается на внутреннем рынке. Следующим шагом будет создание условий для их признания за пределами страны. В связи с этим проводится маркетинг зарубежных рынков, изучаются их особенности, желания и потребности, выясняется перечень предпочитаемых товаров.

Группа Компаний Azersun Holding планирует вложение инвестиций в сферы производства молока и переработки соли. Соответствующие проекты уже подготовлены и ведутся начальные работы. Входящие в Холдинг ООО «Qafqaz Konserv Zavodu», ОАО «Bakı Yag ve Qida Sanaye», ООО «Qafqaz Qend Zavodu» , ООО «Qafqaz Kagız Sanaye», ОАО «Sun-Tea Azerbaijan»  начали работу над производством новых марок продукции. Для соответствия более высоким стандартам ООО «Qafqaz Metal Qablashdırma Sanaye», ООО  «Qafqaz Kagız Sanaye»  и АО «Ватан»  были обеспечены современным оборудованием.

CE: Какие работы проводит Холдинг в рамках Государственной программы социального и экономического развития регионов?

Февзихан Арас: Первым шагом Холдинга в этом направлении был не имеющий аналогов в регионе Имишлинский сахарный завод, в который было вложено около 100 млн. долларов инвестиций. Начало производственного процесса на этом заводе оживило экономическую активность в близлежащих регионах, причиной чему стало открытие новых рабочих мест и создание выгодных условий для местных фермеров производящих сахарную свеклу.

Приступившие к деятельности завод по переработке фундука в Загатале и консервный завод в Лянкяране, также нацелены на поддержку госпрограммы. Производственная мощность загатальского завода, являющегося самым крупным в северо-западном регионе, составляет 50 тыс. тонн в год. В сезон сбора фундука на заводе работают 200 человек. С началом функционирования этого завода среди населения региона проводилась разъяснительная работа, направленная на повышение качества продукции. При приеме фундука у населения завод руководствуется принципом «высокая цена за качественный товар».

На лянкяранском консервном заводе, оснащенном европейским оборудованием,  на постоянной основе занято около 100 работников. Планируется экспорт уже представленной на местном рынке продукции этого завода. На обоих заводах, наряду с первичным производством, идут работы по выпуску новых видов продукций. 

 

CE: Какими принципами руководствуется Azersun Holding в своей работе?

Февзихан Арас: Моральные ценности, командная работа, требовательный подход к производству это те принципы, которыми руководствуются в процессе работы в Azersun Holding. Получение прибыли во всех предприятиях не является основным критерием для руководства Azersun Holding. На высоком уровне удовлетворяются требования работников. Кроме этого, работа Холдинга строится на сервисе потребителям и клиентам, справедливости и высоком качестве.    

Предпочтение «принципу качества» также лежит в основе программы по популяризации и востребованности нашей продукции и в зарубежных странах.  Цель Холдинга в контексте качества состоит в повышении в рамках международных стандартов качества продукции и услуг, направленных на сохранение и усиление лидирующей позиции нашей организации на рынке и обеспечение активного функционирования на международном рынке. Все это, в свою очередь, обеспечивает успешный экспорт продукции.

 

CE: Чем отличаются применяемые в Azersun Holding принципы управления?

Февзихан Арас: Группа компаний Azersun Holding функционирует в форме открытого управления. Все поступающие от предприятий и отделов предложения обсуждаются между руководством и инициатором. Подобный подход явился причиной коренных изменений в работе Холдинга - появляются новые инициативы, проекты, внедрение которых позволяет достичь высоких результатов.

 

CE: Когда ожидается создание в Группе Компаний Azersun Holding Группы стратегического менеджмента, и какие изменения внесет вновь созданная организация в деятельность Холдинга?  

Февзихан Арас: Создающиеся новые предприятия и рост количества сотрудников заставляет нас быть еще более внимательными и ответственными. Определенная работа по созданию Стратегической группы менеджмента, призванной мобилизовать эту деятельность, уже проведена. Начало ее функционирования запланировано на вторую половину этого года. В состав группы войдут как специалисты Холдинга, так и привлекаемые извне высокопрофессиональные специалисты. Находясь в непосредственной связи с правлением, Группа будет оценивать и представлять в плановой форме поступающие из всех предприятий предложения. Эта группа займется обеспечением систематического, в рамках подготовленной заранее стратегии, проведения работ, что многократно облегчит тяжесть работ.   

CE: Какие мероприятия проводятся Холдингом для повышения профессионального уровня сотрудников?

Февзихан Арас: Человеческим ресурсам в Azersun Holding уделяется большое внимание. На всех предприятиях Холдинга созданы все необходимые для работы условия. Мы прекрасно осознаем, что на продуктивность и качество работы в первую очередь влияет уровень жизни самого работника. Обучение сотрудников согласно динамично меняющимся рабочим условиям является важнейшей задачей руководства компании. Холдинг организовывает для своих сотрудников тренинг программы, приглашая зарубежных специалистов в разных отраслях. Кроме этого, наши сотрудники принимают участие в проводимых различными организациями различных учебных семинарах.

 

CE: Как Вы оцениваете роль Azersun Holding в экономике Азербайджана?

Февзихан Арас: Группа Компаний Azersun Holding работает в Азербайджане уже 16 лет. За этот период в составе Холдинга были запущены в эксплуатацию более 10 предприятий, что, наряду с открытием новых рабочих мест и улучшения материального состояния азербайджанского народа, стало началом производства в Азербайджане продукций пищевой промышленности местного производства. Не ограничиваясь лишь производственным процессом, Группа Компаний Azersun Holding экспортирует свою продукцию и за пределы страны. Размещенные в Баку и регионах предприятия Холдинга, экспортируют производимую продукцию под именем «продукт Азербайджана».     

Проводятся работы для того, чтобы быть достойным этого имени и поднять его на большие высоты - готовятся все новые и новые планы по улучшению качества и расширению ассортимента производимой продукции.